西永福店 グループオーナー
山下(榎本) 未来ヤマシタ ミライ

▪️ラヴィニールに入った経緯？
もともと西永福のお店で約12年間働いていた。
転職活動しようときっかけは、売上があげているのに「給与」が増えていかなかったこと。さらに、子供2人いて時短でしか働けない。そこで、稼げる、時短に融通がきく、条件で働けるように転職活動を開始。他の美容室も見た中で、ラヴィニールだけは、「お店をもってみないか」と一番興味を惹かれたこと。

▪️グループオーナーになろうと思ったきっかけと決め手
世の中にある美容室から探そうと思うと、子供の送り迎えとかを考えた時に、条件が当てはまる美容室がなく、また接客に集中できるところ（一人で接客をできる）で働きたいと思っていた。、別に独立意欲があったわけではなかったが、働く場所（店舗の場所）も希望を出せて、自分の条件に合うと思った。

▪️グループオーナーになって良かったこと。
場所もそうだが、接客に集中できるようになった。カット〜最後まで、一人できるようになったこと。給与の面でも自分の売上が直結できるようになったこと。

・今後の目標
家族の時間を優先しつつ、仕事、プライベートの時間のバランスをみてのお店を経営。

Hair Resort Garden 船橋法典店 by Toronto
グループオーナー 磯野 翔吾

▪️ラヴィニールに入った経緯？
美容師やるからには独立しようと思っていて29歳の時にグループオーナーとして独立。好きな場所、好きなことができること。また、成長スピードが早そうと思った。

▪️グループオーナーになろうと思ったきっかけと決め手
・（前のサロンで）働いていく中で、不安があった。
・サポートが手厚く、独立の際のリスクを抑えられたこと。
・グループの代表の鈴木さんが新宿で何十年と経営されていて実績があったこと


▪️グループオーナーになって良かったこと。
・人生の選択肢が広がったこと。
・裁量が多いことがやりがいにつながっていったこと。
・休みが自分で設定できるようになったこと。
・自由度が増えた事
∟ただし、責任が増えるので、今後ラヴィニールに入る方には履き違いえないように伝えたい。

・今後の目標
ヘアだけではなく、まつ毛、アイラッシュ、メンズ、着付けなど幅広いジャンルをサロンを出店していきたい。グループの中で離職率を下げたい。